Tomorrow@work 2026: Pe 9 martie, lideri din domeniu analizeaza noile forte care modeleaza viitorul muncii

Bucuresti, 4 martie 2026: Lideri ai departamentelor de Resurse Umane si reprezentanti din mediul de business sunt invitati, pe 9 martie 2026, la o noua editie a „Tomorrow@work”, o conferinta ce va aduce in prim plan echilibrul dintre transformare si strategie, adaptabilitate si noua arhitectura a muncii, intr-un context in care tehnologia devine infrastructura pe care se construieste viitorul.

Organizat de BusinessMark la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, in intervalul 09:00 – 15:30, evenimentul va aduce pe scena 23 de profesionisti din domeniu, ce vor discuta despre noile forte care modeleaza piata muncii in 2026 si modul in care companiile pot genera stabilitate intr-un flux continuu de schimbare. Participantii vor explora strategiile necesare pentru a mentine agilitatea echipelor, punand accent pe mobilitatea interna si pe trecerea de la simpla eficienta operationala la o cultura autentica a invatarii continue, in care adaptabilitatea devine un avantaj competitiv pe termen lung.

Totodata, conferinta va analiza rolul strategic al departamentelor de HR in designul noilor procese de lucru, unde tehnologia si resursa umana colaboreaza pentru a debloca potentialul creativ al organizatiei.

Evenimentul „Tomorrow@work” va fi moderat de Daniel Dragan, Managing Partner, BusinessMark, si va include sesiuni de prezentari, doua paneluri de dezbatere si o discutie 1-to-1.

Invitat special al acestei editii va fi Alexander Mulder, Talent Development Manager in cadrul New Balance. Prezentarea sa va explora discrepanta care apare intre solutiile de L&D si problemele reale de business pe care acestea incearca sa le adreseze. In loc sa isi concentreze atentia pe tool-uri specifice, trenduri sau tehnologie, Alexander va explora cum echipele de HR pot face un pas in spate pentru a-si ancora strategiile in nevoile fundamentale ale organizatiei.

Pornind de la exemple practice, prezentarea sa va evidentia modul in care initiativele bine intentionate esueaza adesea din cauza unei definiri neclare a problemelor, a lipsei de aliniere cu stakeholderii sau a lacunelor in masurarea rezultatelor. Alexander ne va provoca sa raspundem la o intrebare esentiala: „Ce incercam, de fapt, sa rezolvam — si cum ne asiguram ca acest lucru conteaza pentru business?”

Vor mai urca pe scena conferintei:

• Andrei Stupu, L&D Consultant, Andrew Beehive Consulting, Alumnus Fulbright Harvard
• Simona Carp, Head of HR, JYSK Romania si Bulgaria
• Gabi Chehne, Manager HR, TP Romania
• Florin Iordackioiu, Head of Culture and Organizational Development, Orange Romania
• Ruxandra Toda, Grup HR Director, Farmaciile Dona
• Alina Stan, HR Manager Romania & Bulgaria, Beiersdorf
• Anamaria Borza, Product & Technology Leader, SD Worx Romania
• Daniela Cuni-Padron, HR Manager, LPP Romania
• Mihaela Colesnic, Client Succes & Advisory Lead, UCMS by AROBS
• Gabriela Costache, Senior People Manager, HAVI Romania
• Mihai Zant, Executive Coach, Trainer, Partener Co-fondator in CareerShift.ro
• Alin Gherman, Expert EXEC-EDU, Chief Executive Officer, Nobel Telecom
• Alexandru Ungureanu, HCM Sales Director, TotalSoft
• Andrada Popescu, Managing Associate, Kinstellar
• Bülent Duagi, Facilitator Proiecte Strategice
• Darius Ionut Gisca, Director of Sales & Marketing, Smartree
• Adrian Neicu, Co-Head of Employee Benefits, International Broking Center – Romania Hub, RENOMIA Gallagher
• Dan Moraru, Country Lead, Wellhub Romania
• Raluca-Florentina Binder, Director Vanzari Corporate, Divizia Abonamente, Reteaua de sanatate Regina Maria
• Petru Muresan, Fondator, SSM.ro by CONSULTIA
• Corina Neagu, Managing Partner, DARE
• Raluca Paduraru, Futures of Work Strategist, Co-founder, Upvance Global

Evenimentul se adreseaza profesionistilor din domeniul resurselor umane care doresc sa ramana la curent cu cele mai noi tendinte si practici din industrie, oferind oportunitati valoroase de networking si dezvoltare profesionala. Pentru mai multe informatii si pentru a va inregistra la eveniment, va rugam sa accesati pagina oficiala a evenimentului sau sa transmiteti un email la adresa: office@business-mark.ro.

Parteneri: SD Worx Romania, OLX Locuri de Munca, TotalSoft, Reteaua de Sanatate Regina Maria, Smartree, Wellhub, RENOMIA Gallagher, UCMS by AROBS, TP Romania, WizOne HR, Consultia – platforma SSM.ro, EXEC-EDU, World Class Romania

Partener de tehnologie: Startech Team, Enjoee, SCS

Partener educational: Andrew Beehive Consulting

Partener de monitorizare: mediaTrust

Parteneri media: Spotmedia.ro, Ziarul Bursa, Portal HR, Revista de HR, angajatorulmeu.ro, PRwave, Business Voice, Digital Business, MATEK, Transilvania Business, Jurnalul de Afaceri, Global HR Manager, EventsMax, spatiulconstruit.ro, Club Economic, România Durabilă, Economistul, Business Press

Despre BusinessMark

Din 2013 organizeaza evenimente business „concept propriu”, cu o abordare „all-industries” dedicata unei arii largi de industrii si domenii profesionale. Isi propune să creeze contexte pentru schimbul de experienta, dezvoltare si inspiratie, producând un impact concret in vietile profesionale ale participantilor.

Dincolo de evenimentele proprii, organizeaza evenimente construite pentru parteneri, adaptate obiectivelor acestora. Ofera servicii complete de consultanta, suport in crearea si implementarea conceptului, management de eveniment si optimizarea bugetului pentru evenimente B2B. https://business-mark.ro/