Employee Experience si Company Culture, conceptele cheie ale noii editii HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

BusinessMark invita specialistii in resurse umane sa participe la noua editie HR Uncovered, eveniment hibrid ce va avea loc in Bucuresti, la Radisson Blu Hotel, si online, pe platforma MyConnector, pe 12-13 septembrie 2022. Pe parcursul celor doua zile de eveniment, participantii vor avea posibilitatea de a afla de la specialisti din companii locale si internationale noile trendurile privind cultura organizationala, recrutarea si experienta angajatilor.

Modul in care lucram este in plina transformare, avand un impact asupra companiilor. Asteptarile angajatilor sunt si ele in evolutie, iar recrutarea si pastrarea talentelor a devenit tot mai dificila. In acest context, cultura organizationala capata un rol strategic tot mai important, fiind definitoriu pentru modul in care oamenii se raporteaza la un loc de munca. In acest context, la HR Uncovered 2022, ne propunem sa privim cu atentie la aspectele ce tin de experienta angajatilor, cat si de interactiunea acestora cu brandurile.

Conferinta va include sesiuni de prezentari si doua  paneluri –  “Employee Experience – Eyes on the Future” si ”Future Proof Company Culture”, la care vor participa:

• Andre De Wit, Dean, Leadership Academy Amsterdam
• Victoria Bacon, Senior Global Talent & Culture Manager, SilverRail
• Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
• Mihaela Ionita, Director National de Resurse Umane, Lidl Romania
• Hermina Mihaela Radu, People and Culture Manager, Primark
• Grigoriada Stroe, Chief HR Officer, Funcom
• Geanina Cioara, HR Manager Continental Automotive Romania
• Alina Iancu, People & Business Development Advocate
• Radu Panait, HR Director & Innovation Leader, TotalSoft
• Iulia Stanca, People & Culture Business Partner, Roche
• Nadia Badea, People & Talent Director Romania HQ and Global HRBP Delivery, Ceragon Networks
• Daniel Adumitrachioaiei, Director Resurse Umane, TeraPlast Grup
• Raluca Avramescu, People & Culture Director, Secom®
• Andrei Vasile, Antreprenor, Co-fondator, SanoPass
• Andrei Cretu, Co-fondator, Pluria
• Cristina Strimbu, Employer Branding Manager, Evozon
• Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
• Tudor Petecila, HR Director, Teleperformance Romania
• Mirela Tanase, Senior Partner – Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist
• Simona Giurgila, Country HR Lead Romania & Moldova, MSD
• Roxana Abrasu, Partener, Coordonator la practicii de Dreptul Muncii, NNDKP
• Ionut Gherle, CEO, UCMS by AROBS
• Delia Iliasa, Managing Partner, SanoPass
• Cristina Butunoi, Deputy Managing Director, Golin
• Daniel Dragan, Managing Partner, BusinessMark (Moderator)

Totodata, participantii pot afla totul despre tipul de leadership necesar pentru a naviga prin mediul actual de schimbare, in cadrul workshopului LEADERSHIP TOTEM, sustinut de Andre De Wit, Decan la Leadership Academy Amsterdam si un vorbitor recurent al evenimentelor de HR organizate de BusinessMark.

„In acest masterclass, ne vom scufunda adanc in descoperirea tipului potrivit de leadership necesar pentru a implementa cu succes strategia.  Impreuna vom explora cum sa definiti leadership-ul de care organizatia are nevoie, prin construirea unui asa-numit Totem de Leadership. Acesta se refera la toate principiile de leadership care sunt specifice organizatiei dumneavoastra. Pe baza acestui Totem de Leadership, discutam despre modul in care el pune fundamentele dezvoltarii leadership-ului in centrele de dezvoltare a leadershipului, coaching-ul individual pentru leadership, programele de dezvoltare a leadership-ului, conversatiile privind performanta leadership-ului, interviurile de evaluare a leadership-ului si interviurile de exit.

 Vom vedea, de asemenea, cum sa masuram calitatea leadership-ului in organizatia dvs. prin chestionar de 360 ​​de grade, sondaj de angajare si performanta in leadership”, a punctat Andre.

5 MOTIVE SA PARTICIPATI:

1. Datorita mediului in schimbare rapida, multe companii trebuie sa dezvolte si sa implementeze noi strategii. Pentru a asigura o implementare fara intreruperi a noilor strategii, alinierea la leadership si cultura organizationala este o necesitate!
2. Atunci cand definiti leadership-ul necesar, trebuie sa aveti scopul indreptat catre viitor.
3. Este prezentat si exersat un cadru de baza despre modul de abordare a subiectului Leadership.
4. Vi se va oferi oportunitatea de a reflecta asupra propriilor competente de Leadership si de a fi pregatit sa incepeti o discutie despre aceste competente in organizatia dumneavoastra.
5. Cei ce discuta in mod proactiv despre leadership ca instrument de succes sunt mai capabili sa-si implementeze cu succes strategia.

Punem la dispozitie trei tipuri de bilete: in person, online si on demand. Experienta „in person” va fi completata de cea virtuala, astfel ca puteti interactiona chiar si online cu ceilalti invitati si vizita zona expozitionala. Mai multe detalii despre agenda si tematica aici sau la adresa office@business-mark.ro.

Audienta eveniment: HR Managers & HR Directors, HR Business Partners, Talent & Acquisition Managers, Employer Branding Managers, HR & PR Specialists, Recruitment Managers, Hiring Managers, Internal & External Communication Managers, Consultanti HR, PR & employer branding, Directori generali, Team Leaders.

Mark your B2B opportunity, alaturi de BusinessMark!

Un eveniment: BusinessMark

Partener oficial al evenimentului: Rompetrol – KMG International

Parteneri: TotalSoft, Romanian Software, SanoPass, Toff Dominium, UCMS by AROBS, Exploratist, Pluria, Benefit – an Edenred Company, NNDKP

Suport tehnic asigurat de: SCS – Schinkel Conferinte Solutii

Parteneri media: spotmedia.ro, iqAds, SMARK, Revista Cariere, Debizz, Ziarul Bursa, Angajatorul Meu, Jurnalul de Afaceri, Portal HR, Club Economic, Administratie.ro, Global Manager, Events Online, Ziarul 21, Transilvania Business, TopBusiness, Economistul, Revista de HR, Business Voice, BEROCC, Digital Business, Social Media Romania, MATEK, Revista Piata, Antreprenor in Romania, Spatiul Construit

Despre BusinessMark

Incepand cu 2013, BusinessMark a organizat 259 evenimente „concept propriu”, 121 proiecte de event management, 69 de evenimente online. Am avut alaturi de noi 4.020 speakeri si 61.000 de participanti, in opt orase din Romania.

Ne dorim sa ne punem „amprenta” in vietile profesionale ale participantilor, sa producem un impact concret.  Ne propunem sa cream contexte pentru schimb de experienta si creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat si a gasi partenerii potriviti.

Dincolo de evenimentele „concept propriu”, organizam evenimente construite pentru partenerii nostri, evenimente gandite impreuna cu acestia si adaptate obiectivelor lor. Daca esti in cautarea unei echipe profesioniste care sa organizeze evenimente B2B, suntem alaturi de tine, pas cu pas. Poti conta pe experienta noastra in consultanta, suport in crearea si implementarea conceptului de eveniment, in managementul evenimentului de la creatie, logistica, productie si pana la optimizarea eficienta a bugetului.